Fragen und Antworten

Mitarbeitergespräche führen - passende Fragen

Kennzahl Statistik
 
Testname:Mitarbeitergespräche führen - passende Fragen
Art:Fragen
Aufrufe:6,248
Teilnehmer:83
Schnitt Ø:- %
Empfehlung:0 %
Rating:100 %

Statistiken zu den Fragen und Antworten

FrageAnzahl
Welche Themen und Punkte sollten aus Ihrer Sicht unbedingt behandelt werden?

Häufigkeit der Antworten:
weiter (66.67%) , Gefällt mir (28.07%) , Gefällt mir nicht (5.26%)
57
Was war das größte Erfolgserlebnis in den letzten 12 Monaten?

Häufigkeit der Antworten:
weiter (60.71%) , Gefällt mir (33.93%) , Gefällt mir nicht (5.36%)
56
Was war ein persönlicher Tiefpunkt seit dem letzten Gespräch?

Häufigkeit der Antworten:
weiter (69.64%) , Gefällt mir (19.64%) , Gefällt mir nicht (10.71%)
56
Wie bewerten Sie selbst Ihre erbrachten Leistungen?

Häufigkeit der Antworten:
weiter (62.96%) , Gefällt mir (35.19%) , Gefällt mir nicht (1.85%)
54
Wie können Sie in Zukunft Ihre Stärken noch besser nutzen?

Häufigkeit der Antworten:
weiter (70.37%) , Gefällt mir (27.78%) , Gefällt mir nicht (1.85%)
54
Was kann der Vorgesetzte tun, damit die Zusammenarbeit besser funktioniert?

Häufigkeit der Antworten:
weiter (68.52%) , Gefällt mir (31.48%) , Gefällt mir nicht (0%)
54
Welche Ziele verfolgen Sie für die kommenden 12 Monate?

Häufigkeit der Antworten:
weiter (70.37%) , Gefällt mir (29.63%) , Gefällt mir nicht (0%)
54
Wie sehen Sie Ihre langfristige berufliche Entwicklung im Unternehmen?

Häufigkeit der Antworten:
weiter (62.96%) , Gefällt mir (37.04%) , Gefällt mir nicht (0%)
54
Welche Fähigkeiten möchten Sie sich anhand von Personalentwicklungsmaßnahmen aneigenen?

Häufigkeit der Antworten:
weiter (68.52%) , Gefällt mir (25.93%) , Gefällt mir nicht (5.56%)
54
Welche Verbesserungen wünschen Sie sich im Bezug auf Ihre aktuelle Stelle?

Häufigkeit der Antworten:
weiter (65.45%) , Gefällt mir (30.91%) , Gefällt mir nicht (3.64%)
55


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