Fragen und Antworten

Arbeitsvertrag Kündigung - Was müssen Sie wissen

Kennzahl Statistik
 
Testname:Arbeitsvertrag Kündigung - Was müssen Sie wissen
Art:Wissenstest
Aufrufe:6,289
Teilnehmer:522
Schnitt Ø:57.78 %
Empfehlung:50 %
Rating:96 %

Statistiken zu den Fragen und Antworten

FrageAnzahl
Eine Kündigung kann schriftlich oder per E-Mail ausgesprochen werden.

Häufigkeit der Antworten:
Ja (45.95%) , Nein (53.07%) , Vielleicht (0.98%)
407
In einer Kündigung des Arbeitsvertrags muss für die Wirksamkeit kein Kündigungsgrund genannt sein.

Häufigkeit der Antworten:
Ja (53.56%) , Nein (42.75%) , Vielleicht (3.69%)
407
Die Kündigungsfrist beträgt generell 4 Wochen zum Monatsende.

Häufigkeit der Antworten:
Ja (31.84%) , Nein, diese regelt der Arbeitsvertrag (22.14%) , Nein, diese ergibt sich aus Arbeitsvertrag, Tarifvertrag oder Gesetz (37.81%) , Nein, das hängt von der gesetzlichen Regelung ab (8.21%)
402


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