Fragen und Antworten

Arbeitsvertrag Kündigung - Was müssen Sie wissen

Kennzahl Statistik
 
Testname:Arbeitsvertrag Kündigung - Was müssen Sie wissen
Art:Wissenstest
Aufrufe:7,195
Teilnehmer:532
Schnitt Ø:57.78 %
Empfehlung:50 %
Rating:96 %

Statistiken zu den Fragen und Antworten

FrageAnzahl
Eine Kündigung kann schriftlich oder per E-Mail ausgesprochen werden.

Häufigkeit der Antworten:
Ja (45.8%) , Nein (53.24% richtig) , Vielleicht (0.96%)
417
In einer Kündigung des Arbeitsvertrags muss für die Wirksamkeit kein Kündigungsgrund genannt sein.

Häufigkeit der Antworten:
Ja (53% richtig) , Nein (43.41%) , Vielleicht (3.6%)
417
Die Kündigungsfrist beträgt generell 4 Wochen zum Monatsende.

Häufigkeit der Antworten:
Ja (31.55%) , Nein, diese regelt der Arbeitsvertrag (22.57%) , Nein, diese ergibt sich aus Arbeitsvertrag, Tarifvertrag oder Gesetz (37.38% richtig) , Nein, das hängt von der gesetzlichen Regelung ab (8.5%)
412


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