Psychotest online – kostenlos und sehr beliebt

Machen Sie jetzt einen der beliebtesten Psychotests online. Sie erfahren kostenlos viel über die eigene Psyche und damit über die eigenen Stärken und Schwächen.

Was ist ein psychologischer Test?

Als ein psychologischer Test (oder kurz Psychotest) wird ein Werkzeug bezeichnet, welches psychische Merkmale, wie aktuelle Zustände oder überdauernde Eigenschaften von Personen, Personengruppen oder Organisationen erfassen soll. Im Gegensatz zu Leistungstests gibt es hier kein richtig oder falsch, bzw. gut oder schlecht.

Was können Sie vom Psychotest erwarten?

Falls Sie die Testfragen ernsthaft und sorgfältig beantworten, kann Ihnen der Test im Berufs- und im Privatleben nützen. Sie erfahren mehr über Ihr eigenes Stärken-Schwächen-Profil. Indem Sie sich diese vor Augen führen, können Sie mit Ihren Stärken und Schwächen besser umgehen. Im Umgang mit anderen Menschen wissen Sie besser wie Sie auf die anderen wirken und welche Ihrer Eigenschaften Sie sich zu Nutze machen können. Sie werden sicherlich noch weitere male einem Persönlichkeitstest begegnen, beispielsweise im Berufsleben. Dann ist es hilfreich zu wissen, zu welchem Persönlichkeitstyp Sie selbst zählen und welche Rolle das Unternehmen dem Test nach ihnen zuschreiben würde.

Welche Psychotests gibt es?

Man unterscheidet die psychologischen Tests in die verschiedenen Arten wie Persönlichkeitstest, Urteilstest, Leistungstest, Deutungstest, und Tests zur Prüfung der Hard- und Softskills.

Gesundheitstests

Bei den Psychotests zum Thema Gesundheit geht es um unsere geistige Leistungsfähigkeit, um unser Urteilsvermögen und die körperliche Gesundheit. Unsere Psychotests aus der Kategorie Gesundheit ist beispielsweise der Selbsttest Alkohol, Depression, Burnout, Schizophrenie, Psychopathen, Schwangerschaft und MPU.

Persönlichkeitstests

Bei den Persönlichkeitstests sind anhand eienr über 100 jähriger Forschungsarbeit durch studierte Psychologen sehr bemerkenswerte Selbsttests entstanden. Zu den bekanntesten zählen

Big Five bzw. Fünf-Faktoren-Modell von Louis Leon Thurstone

Myers-Briggs-Typindikator (kurz MBTI) von Katharine Briggs und Isabel Myers

Keirsey Temperament Sorter von David Keirsey

Reiss Profile von Steven Reiss

BIP (Bochumer Inventar) von der RUB

DISG Modell nach Marston

Die Berufstests und Psychotests von plakos sind von dem Keirsey Temperament Sorter inspiriert. Seit 2005 werden die Tests von plakos auf plakos.de kostenlos zur Verfügung gestellt und immer weiter entwickelt.