Kommandeur ENTJ-Temperament

Hinweis: Jeder Mensch ist auf seine Weise ein Individuum. Keinesfalls werden die hier beschriebenen Eigenschaften voll auf Sie zutreffen, es dient nur als Anregung.

Kommandeur Typen (ENTJ) haben einen starken natürlichen Drang, Struktur und Führung zu schaffen, wo immer sie sind – und die Menschen im „Feld“ (Spielfeld, Kampffeld, Arbeitsbereich) einzuspannen und zur Erreichung von Fernzielen in die Regie zu nehmen. Sie haben die Tendenz, Pläne für Aufgaben, Unternehmen oder Organisationen zu erstellen, streben aber mehr nach Taktik und Zielen statt nach Regulierungen und Verfahren.

Kommandeure sind vom Temepament Rationalisten.

In Verbindung mit dieser Planungstätigkeit ist auch die vorsorgliche Organisation von Möglichkeiten und die Erstellung von Notfallplänen notwendig. Die technische Bau- und Ablaufplanung ist bei Kommandeuren nicht so gut entwickelt und wird schnell überflügelt von ihren zunehmenden organisatorischen Fähigkeiten. Darum tendieren sie dazu, eine führende Rolle in ihrem gesellschaftlichen Umfeld zu übernehmen. Sie sind unermüdlich in der Hingabe an ihre Berufsaufgaben und können leicht andere Lebensbereiche ausklammern.

Wenn sie die Leitung einer Organisation innehaben – in Militär, Wirtschaft, Erziehung oder Regierung – haben Kommandeure mehr als jeder andere Typus den Wunsch und auch die Fähigkeit, sich lebhaft vorzustellen, wohin sich die Organisation entwickeln wird, und sie können diese Vision auch anderen vermitteln. Ihre Fähigkeit zu organisieren kann jedoch wesentlich höher entwickelt sein als ihre Fähigkeit zu analysieren. Darum werden Kommandeur-Führungskräfte die Mithilfe eines ENTP oder INTP brauchen, um diese Kapazitäten zu nutzen.

Man könnte diesen Typen auch „Unternehmer“ nennen.

ENTJ Kommandeure sind mit ca. 3% der Bevölkerung selten vertreten.

Befreundet mit DirektorErfinder

Mögliche Berufsgruppen

Mangelnde Leistungsfähigkeit empfinden ENTJ als besonders verwerflich, und bei wiederholt auftretendem Versagen werden sie ungehalten. Für ENTJs muß jede Handlung begründet sein, wobei die Gefühle anderer kaum akzeptiert werden. Stehen ENTJs einer Organisation vor, so verspüren stärker als jeder andere Typus das Bedürfnis, sich den zukünftigen Weg des Unternehmens zu vergegenwärtigen. Sie sind die geborenen Organisatoren und Führungspersönlichkeiten.

(Quelle: Buch „Versteh mich bitte“ von David Keirsey)

Mögliche Vertreter

Hillary Clinton wird zu ihren Vertretern gezählt.

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