Ausbildung zum/r Kaufmann/-frau im Groß- und Außenhandel



Kaufleute im Groß- und Außenhandel sind in der Wirtschaft nach wie vor gefragt. Es ist ein branchenunabhängiger Beruf mit vielfältigen Aufgaben. Die Voraussetzungen in den Unternehmen für Groß- und Außenhandelskaufleute sind nicht ohne, aber mit Ehrgeiz gelingt der Sprung in diese Ausbildung mit Zukunft.

Aufgaben im Groß- und Außenhandel
Die Ausbildung wird in den beiden Fachrichtungen Großhandel und Außenhandel angeboten. Dabei liegt der Schwerpunkt bei Großhandel auf den Einkauf und die Lagerung von Gütern, während beim Außenhandel der Vertrieb im Vordergrund steht. Allgemein betrachtet, sorgen Groß- und Außenhandelskaufleute für den Ein- und Verkauf von Ware. Dazwischen kümmern sie sich für einen reibungslosen Warenfluss und eine effiziente Lagerung. Planung und Organisation ist im Groß- und Außenhandel mindestens genau wichtig wie der Ein- und Verkauf. Im Gegensatz zum Einzelhandel handelt der Groß- und Außenhandel mit größeren Mengen. Da bei großen Handelsmengen bereits kleine Preisunterschiede entscheidend über den Erfolg sein können, ist der Groß- und Außenhändler meist international tätig. So hat er den größtmöglichen Spielraum.


Eintellungstest für Interessierte
Wir haben für alle werdenden Kaufleute für Groß- und Außenhandel einen Eignungstest vorbereitet.

Voraussetzungen für Kaufleute im Groß- und Außenhandel
Für diesen Ausbildungsberuf gibt es keine speziellen Zugangsvoraussetzungen, allerdings ist die Ausbildung zum Groß- und Außenhandel relativ beliebt, deshalb nehmen 49 % der Ausbildungsbetriebe Bewerber mit einer Hochschulreife an und 44 % Bewerber mit einem mittleren Schulabschluss. Die restlichen 7 % verteilen sich auf Bewerber mit und ohne einen Hauptschulabschluss (siehe hierzu Statistik im Berufenet unter Ausbildung). Wer diesen Ausbildungsberuf ausüben möchte, sollte sich stark für organisatorische Tätigkeiten interessieren. Im Einkauf bedeutet das beispielsweise das Festlegen von bestimmten Konditionen und Bedingungen mit Lieferanten. Im Verkauf gehört ein einfühlsames Beraten von Kunden ebenso dazu, wie ein serviceorientierter Umgang und eine gute Kundenbindung.

Chancen und Risiken für Außenhandelskaufleute
Die kaufmännische Ausbildung bringt es mit sich, dass die Auszubildenden so ziemlich alle Abteilungen des Betriebes kennen lernen. Denn jeder Geschäftsprozess muss organisatorisch begleitet werden. Groß- und Außenhandelskaufleute sind multifunktional einsetzbar, das heißt sie übernehmen sehr abwechslungsreiche Tätigkeiten, müssen dafür dementsprechend viel an Wissen aufnehmen. Sprachen sind bei Außenhandelskaufleuten sehr gefragt. Wer neben Englisch eine weitere Fremdsprache sicher beherrscht ist klar im Vorteil. Außenhandelskaufleute übernehmen nicht selten sehr viel Eigenverantwortung. Sie werden oft ins Ausland oder in den Außendienst geschickt. Das eröffnet natürlich viele Chancen neue Kontakte zu knüpfen und andere Kulturen kennenzulernen. Die Freiheiten und Einsätze außerhalb des Firmengeländes verlangen von den Mitarbeitern viel an Selbstdisziplin. Hier gilt der Grundsatz immer im unternehmerischen Sinne zu handeln. Die Mitarbeiter müssen sich oftmals die Arbeitszeiten selbst einteilen und eigenverantwortlich Kundentermine vereinbaren und die guten Beziehungen pflegen. Daran halten sich ab und zu nicht alle Außendienstmitarbeiter. Doch wie dieses Fallbeispiel der Detektei Lentz beweist, lohnt sich Arbeitszeitbetrug für die Mitarbeiter nur in den seltensten Fällen. Klar kann ein Arbeitstag auf Rädern bis zum Abend sehr anstrengend sein, doch das sollte den meisten von vorn herein bewusst sein.

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